Mercedes-Benz inicia novo plano de demissão para "gerenciar o excedente de 2 mil funcionários"

A Mercedes-Benz abriu mais um plano de demissão voluntária (PDV) em São Bernardo do Campo, São Paulo. A companhia informou que a medida é mais uma tentativa de "gerenciar o excedente de 2 mil funcionários" que existe na unidade. A fábrica emprega cerca de 10 mil pessoas, sendo 7 mil na produção. No início deste mês, a montadora tentou aprovar programa para reduzir em 20% a jornada de trabalho na unidade e em 10% o salário dos empregados. A proposta foi rejeitada pelos colaboradores. Pelo PDV atual, quem aderir ao plano poderá receber até R$ 65 mil dependendo do tempo de casa do funcionário.
DURAÇÃO
O programa vai durar até 14 de agosto. Segundo a Mercedes, os empregados foram informados por um boletim que circulou nesta semana na fábrica. Em maio, a montadora demitiu 500 dos 700 funcionários que estavam em lay-off desde julho do ano passado.